香港，7月12日，中新社 香港特别行政区政府公务员事务局周一宣布，行政长官和行政会议决定在2022年至2023年统一提高高、中、低工资水平和首席公务员工资.5%的生效日期可追溯到2022年4月1日。
公务员事务局表示，在bob综合体育官方app下载作出上述决定时，行政长官会同行政会议充分考虑了工作人员对工资调整计划的回应，以及香港经济bob综合体育官方app下载状况、特区政府财政状况、生活费用变化、工资趋势净指标和公务员士气等相关因素。
公务员事务局发言人表示，公务员工资调整不仅会影响公务员，还会影响非公务员合同员工，甚至特别行政区政府资助机构收到的资助拨款及其员工工资。任何变化都会影响特别行政区政府的费用。鉴于香港当前经济前景的不确定性，特别行政区政府也预计今年将出现赤字。作为一个负责任的特别行政区政府，公务员的工资调整需要谨慎处理。
发言人续说，特区政府肯定公务员过去一年付出努力，尤其是在第五波新冠疫情下有超过14万名特区政府雇员投身抗疫，于前线肩负高风险工作和bob综合体育官方app下载为抗疫工作提供后勤支援，同时竭力维持为市民提供公共服务。因此行政长官会同行政会议在平衡各项bob综合体育官方app下载因素后，决定统一上调公务员薪酬2.5%。(完) 编辑：苏亦瑜
